Conseil 4000 d'Unifor Report de Négociation VIA Rail
20 juin 2016
Nous sommes heureux de présenter notre Rapport de Négociation VIA Rail. Parmi les faits saillants :
La durée du contrat est de quatre ans. Salaires Une hausse salariale est prévue chaque année de la convention collective :
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Avantages sociaux
- La couverture des soins de la vue augmente de 250 $ à 300 $.
- NOUVEAU Les soins de la vue comprennent maintenant la chirurgie au laser.
- L’assurance paramédicale augmente de 400 $ à 500 $.
- NOUVEAU L’assurance paramédicale comprend maintenant la massothérapie.
- NOUVEAU Les services de psychologue couverts jusqu’à concurrence de 1 000 $ par année comprennent l’accès à un travailleur social détenteur d’une maîtrise et d’un doctorat en psychologie.
- NOUVEAU Assurance pour vaccins jusqu’à concurrence de 500 $ par année.
- NOUVEAU Assurance pour dispositifs d’aérochambre.
- NOUVEAU Assurance pour perruques et postiches jusqu’à concurrence de 300 $ à la suite d’une chimiothérapie.
- NOUVEAU Dans l’éventualité du décès d’un employé, l’assurance pour conjoint(e) et personnes à charge sera maintenue pour deux ans.
- Hausse aux indemnités en cas d’invalidité de courte durée – 70 % du taux de base hebdomadaire jusqu’à concurrence de
- 610 $ actuels; 620 $ première année; 630 $ deuxième année; 640 $ troisième année; 670 $ quatrième année
- Hausse de l’assurance-vie de 36 000 $ à 44 000 $.
Pensions
- Lettre prévue de maintien de la pratique d’accorder un consentement à une pension non-réduite (55/85) pendant la durée de la convention collective.
Cliquez ici ou sur la photo ci-dessus pour télécharger une copie du rapport de négociation et lire la suite (pdf)
Ratification Vote
Conseil 4000 membres peuvent voter sur l'entente de principe à divers endroits au Canada. Cliquez ici pour le calendrier de ratification
Mises à jour de négociation précédents sont disponibles en accédant à notre VIA Rail Négociations mises à jour
Vous pouvez également utiliser le hashtag Twitter : #Unifor4000VIAnegs.
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