Qui sommes-nous
Conseil National 4000 d'Unifor représente quelque 4500 membres de Unifor dans une diversité de secteurs, notamment le transport ferroviaire et routier , l'hospitalité et culinaires , d'entreposage et de logistique congélateur , courrier , mécanique et administrative.
Nos racines remontent à l'époque de la Fraternité canadienne des cheminots, employés des transports et de l'Union générale des travailleurs ( FCCETAO ) ; qui a été initialement appelé la Fraternité canadienne des employés ferroviaires ( CBRE ) et a été la première semelle Syndicat canadien de Canada fondée à Moncton, au Nouveau-Brunswick 11 octobre 1908 .
À l'approche de la 86e année de la FCCETAO , reconnaissant que son adhésion était en baisse en raison des progrès continus technologiques et la réduction des effectifs de l'emploi ultérieur dans les chemins de fer, et les autres facteurs économiques auxquels sont confrontés les syndicats à ce moment-là , la direction FCCETAO cherché à trouver une alternative à assurer , une forte représentation continue pour ses membres. Ils ont décidé qu'il était temps pour une fusion avec un autre syndicat , mais pas n'importe quel syndicat. L'Union choisie devrait être bon pour les membres . Le syndicat aurait besoin d'être Canadien et démocratique. Le syndicat aurait besoin d'être tolérants et ont besoin de partager la BCRT & vues sociales et politiques de GW tout en ayant un leadership progressiste et forte, combinée avec une expérience éprouvée dans la fourniture de services de qualité à ses membres.
Ce n'était pas un choix difficile car il était facile de comprendre que TCA-Canada possédait toutes ces qualités et plus encore. La fusion des deux syndicats a été massivement soutenu par les membres FCCETAO . C'était la plus grande fusion que les TCA jamais eu cours de son existence de 28 ans . Le 1er Juin 1994, 33 347 membres FCCETAO sont devenus membres des TCA .
Un peu plus de trois ans à compter de la date de la FCCETAO et les TCA fusion, à partir du 1er Novembre au 3, 1997 , TCA Conseil National 4000 a été formé au Centre familial d'éducation des TCA à Port Elgin , en Ontario. Les délégués à la Convention fondateur soutenus prenant quelque 45 anciens FCCETAO sections locales réparties dans tout le Canada en les fusionnant en cinq sections locales régionales sous l'égide qui est du Conseil national 4000 .
Depuis lors, les TCA ont continué à organiser des inorganisés (lieux de travail non syndiqués ) , et du Conseil 4000 a été une partie de ce que , en accueillant de nouveaux membres dans la famille des TCA au fil des ans . Aujourd'hui, le Conseil National 4000 a des membres employés dans les 10 provinces canadiennes aux employeurs suivants :
Nos racines remontent à l'époque de la Fraternité canadienne des cheminots, employés des transports et de l'Union générale des travailleurs ( FCCETAO ) ; qui a été initialement appelé la Fraternité canadienne des employés ferroviaires ( CBRE ) et a été la première semelle Syndicat canadien de Canada fondée à Moncton, au Nouveau-Brunswick 11 octobre 1908 .
À l'approche de la 86e année de la FCCETAO , reconnaissant que son adhésion était en baisse en raison des progrès continus technologiques et la réduction des effectifs de l'emploi ultérieur dans les chemins de fer, et les autres facteurs économiques auxquels sont confrontés les syndicats à ce moment-là , la direction FCCETAO cherché à trouver une alternative à assurer , une forte représentation continue pour ses membres. Ils ont décidé qu'il était temps pour une fusion avec un autre syndicat , mais pas n'importe quel syndicat. L'Union choisie devrait être bon pour les membres . Le syndicat aurait besoin d'être Canadien et démocratique. Le syndicat aurait besoin d'être tolérants et ont besoin de partager la BCRT & vues sociales et politiques de GW tout en ayant un leadership progressiste et forte, combinée avec une expérience éprouvée dans la fourniture de services de qualité à ses membres.
Ce n'était pas un choix difficile car il était facile de comprendre que TCA-Canada possédait toutes ces qualités et plus encore. La fusion des deux syndicats a été massivement soutenu par les membres FCCETAO . C'était la plus grande fusion que les TCA jamais eu cours de son existence de 28 ans . Le 1er Juin 1994, 33 347 membres FCCETAO sont devenus membres des TCA .
Un peu plus de trois ans à compter de la date de la FCCETAO et les TCA fusion, à partir du 1er Novembre au 3, 1997 , TCA Conseil National 4000 a été formé au Centre familial d'éducation des TCA à Port Elgin , en Ontario. Les délégués à la Convention fondateur soutenus prenant quelque 45 anciens FCCETAO sections locales réparties dans tout le Canada en les fusionnant en cinq sections locales régionales sous l'égide qui est du Conseil national 4000 .
Depuis lors, les TCA ont continué à organiser des inorganisés (lieux de travail non syndiqués ) , et du Conseil 4000 a été une partie de ce que , en accueillant de nouveaux membres dans la famille des TCA au fil des ans . Aujourd'hui, le Conseil National 4000 a des membres employés dans les 10 provinces canadiennes aux employeurs suivants :
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Atlantic Wholesalers (DC06)
Atlantic Wholesalers (DC24) Canadian National Railway (CN) CN Savage Alberta Railway |
CN Transportation Ltd.
Cummins Halifax World Trade and Convention Center Loomis Express Fédération du travail de la Nouvelle-Écosse |
Rocky Mountain Catering Co.
Chemin de fer de Toronto Terminals (TTR) VIA Rail Canada (VIA) Equipement Wayjax |
Parmi tous ces 13 employeurs différents, il ya 17 conventions collectives distinctes à administrer.
À la suite de circonstances similaires de la FCCETAO en 1994, le 31 Août 2013, Conseil national de 4000 et ses cinq sections locales régionales, ainsi que les 300.000 autres membres des TCA et le SCEP (communications, de l'énergie et du papier du Canada) , soutenu fusion et former un nouveau, plus fort Syndicat canadien - Unifor.
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, comptant plus de 300.000 membres à travers le pays, travaillant dans tous les grands secteurs de l'économie canadienne, y compris certains membres du secteur public. Unifor apporte une approche moderne de syndicalisme: l'adoption de nouveaux outils, l'implication et l'engagement de nos membres, et toujours à la recherche de nouvelles façons de développer le rôle et l'approche de notre syndicat pour répondre aux exigences du 21e siècle.
Nous sommes Unifor, Conseil National 4000
