Le point sur les négociations pour les membres du Conseil 4000
20 novembre 2019
Chers membres,
Le Conseil 4000 a rencontré l’employeur la semaine du 16 novembre. Votre syndicat est d'avis que malgré les revers subis en raison de la COVID-19 et des blocages ferroviaires, nous sommes déterminés à obtenir la meilleure convention possible pour tous les membres.
L’employeur a encore des demandes de concessions considérables sur la table. Votre syndicat travaille dur pour les supprimer et fait preuve d'un optimisme prudent, car les progrès sont constants mais lents. Le Conseil 4000 travaille également sur des règles de travail visant à améliorer l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, y compris, mais sans s'y limiter, les périodes de repos et les conditions de travail.
Sachez qu'il existe une multitude de demandes de chaque côté qui doivent être discutées individuellement de manière approfondie, ce qui constitue un processus lent mais nécessaire. Les demandes monétaires seront discutées plus tard dans le processus de négociation.
Le syndicat doit négocier à nouveau la semaine prochaine. Nous vous tiendrons informés après chaque séance de négociation.
Bien que le syndicat ne négocie pas en public, nous utiliserons ces outils pour vous mettre à jour aussi souvent que possible.
Nous demandons à tous les membres de ne pas écouter l'employeur pour obtenir des mises à jour, ni d'entretenir les rumeurs qui pourraient surgir au cours du processus de négociation.
En toute solidarité,
Comité de négociation VIA Rail
Dave Kissack
Danny Andru
Barry Kennedy
Myriam Germain
Ron Shore
Laura Hazlitt
Andrew Stephen
Mario Laroche
Jennifer Murray
Le Conseil 4000 a rencontré l’employeur la semaine du 16 novembre. Votre syndicat est d'avis que malgré les revers subis en raison de la COVID-19 et des blocages ferroviaires, nous sommes déterminés à obtenir la meilleure convention possible pour tous les membres.
L’employeur a encore des demandes de concessions considérables sur la table. Votre syndicat travaille dur pour les supprimer et fait preuve d'un optimisme prudent, car les progrès sont constants mais lents. Le Conseil 4000 travaille également sur des règles de travail visant à améliorer l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, y compris, mais sans s'y limiter, les périodes de repos et les conditions de travail.
Sachez qu'il existe une multitude de demandes de chaque côté qui doivent être discutées individuellement de manière approfondie, ce qui constitue un processus lent mais nécessaire. Les demandes monétaires seront discutées plus tard dans le processus de négociation.
Le syndicat doit négocier à nouveau la semaine prochaine. Nous vous tiendrons informés après chaque séance de négociation.
Bien que le syndicat ne négocie pas en public, nous utiliserons ces outils pour vous mettre à jour aussi souvent que possible.
Nous demandons à tous les membres de ne pas écouter l'employeur pour obtenir des mises à jour, ni d'entretenir les rumeurs qui pourraient surgir au cours du processus de négociation.
En toute solidarité,
Comité de négociation VIA Rail
Dave Kissack
Danny Andru
Barry Kennedy
Myriam Germain
Ron Shore
Laura Hazlitt
Andrew Stephen
Mario Laroche
Jennifer Murray